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官渡区培养高质量社工人才助力基层社会治理

来源: 昆明日报   2022-09-22 08:31   字号: [        ]

截至今年上半年,官渡区孵化培育公益慈善、社区服务类社会组织56家,引入省内外知名社会组织10余家,全区8个街道实现社会工作服务站全覆盖,全区814人取得全国社会工作者职业水平资格证书,其中初级社工682人、中级社工131人、高级社工1人。

近年来,官渡区深入贯彻落实党的十九大bet36体育在线-【首页】@:“发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”的精神,依托官渡区社会治理创新创享中心,积极探索社会组织培育孵化的新路径,推动社会组织参与社区治理。

优秀项目和社工

为社会治理贡献专业力量

和乐居街坊荟运用地区发展模式,开展社区民主协商议事,切实在基层解决社区问题;善润养老服务发展中心专注于老年人社会工作服务,探索建立“时间银行”社区养老互助模式并推广;寸草心助残服务中心组建残疾人互助支持小组,帮助残疾人重塑信心,融入社会……这些社会组织和专业社工都在各自擅长的领域为官渡区社会治理贡献他们的专业力量。2017年至今,官渡区政府购买项目600余个,在众多社会工作服务项目中,涌现出许多优秀项目和优秀的社会工作者。

石虎关社区的徐爷爷是一位高龄独居老人,平时生活基本能自理,有一次感觉头晕且身体非常不舒服,就打电话向善润养老服务发展中心的工作人员求助。官渡区善润养老服务发展中心相关负责人胡玲知道后,与同事及时上门帮老人预约挂号,并安排志愿者全程陪同徐爷爷到医院就诊……近3年来,善润养老服务发展中心承接政府购买项目22个,直接服务老年人1万余人次,为社区许多老人提供定期入户关怀、日常生活协助、精神慰藉、协助就医等服务。

基层党建引领

推动社会工作人才队伍建设

为推动社会工作人才队伍建设向职业化、专业化、体系化发展,官渡区充分发挥党组织政治核心作用,实施“城市党建凝心聚力工程”,初步形成具有官渡特色的“1234N”社会组织党建工作模式。

2019年,官渡区成立社会工作学院,内容覆盖理论教育、实务教育、资质认证等。学院成立以来,已培训4000余人,培育社工人才160名,通过认证学员84名,其中社工督导师20名、社区营造师64名,不断向官渡区各领域输送社会治理人才。为推动高校社工专业毕业生人才落地官渡,2020年,官渡区启动第一届“小飞马”人才培养计划,招募社会学、社会工作、社区管理及相关专业学科院系人才。截至目前,官渡区已与4所高校达成校地共建合作协议,共储备139名、培育27名“小飞马”。

以困难群众服务需求为导向,以提升基层服务能力为重点,以专业社会工作服务为支撑,官渡区按照“一年覆盖、两年规范、三年提升”的工作思路,今年整合资金190万元,采取分级建设的方式,大力推进街道社工站建设,实施“官渡社工织网工程”,构建“区级—街道—社区”社工站这条“纵线”,联动好全区各部门这条“横线”,织牢织密民生兜底“保障网”。

搭建双创平台

构建全新治理格局

2021年3月成立的官渡区社会治理创新创享中心是由云南省首个“四级一体”(市、区、街道、社区)的社会组织孵化基地升级打造而成,也是全省首个集培育、服务、管理、示范、党建于一体的社会组织公共服务平台。该中心内设十二大功能区,为社会组织提供办公空间、能力培训、信息咨询、社会宣传、资源链接等方面的服务。

依托双创中心,官渡区以问题为导向,梳理区属各职能部门、街道、社区、居民的不同社会需求,整理出需求清单、资源清单、项目清单,并在此基础上,探索建立“1+1+1+N”(即社区+社会组织+专业社会工作者+社区资源)的政府购买服务项目服务模式,逐步形成“党委领导、政府主导、社会协同、居民参与、法制保障、科技支撑”的全新治理格局。

截至目前,官渡区社会治理创新创享中心共招募5批49家社会组织入驻,每年持续开展社会组织能力提升培训班。官渡区社会工作智库的139名专家、涉及13个领域的专业人才是这些社会组织坚实的后盾。依托中心孵化基地项目发布平台,官渡区向社会组织公开征集党组织服务群众项目、社区营造项目等。为规范项目实施流程,实现社会治理资金投放管理法治化、专业化、智能化,官渡区社工委、区民政局开发了“官渡区社会工作服务项目发布平台”,并于8月9日上线。

下一步,官渡区将持续发挥专业社工人才在服务重点人群、加强保障和改善民生、营造共建共治共享社会治理格局中的积极作用,继续提高为民服务水平,突出社会工作“辨识度”,跑出服务群众“加速度”,为构建文明和谐社会交出一份满意的“官渡答卷”。(昆明日报 实习记者朱景芳 通讯员郭祖斌